Nuestra VISIÓN

Equipar pastores para mentorear a sus líderes ministeriales, que resulte en una red de liderazgo para su iglesia que sea altamente efectiva.

Nuestros RESULTADOS

1.  El Desarrollo de una Red de Liderazgo PARA la iglesia.

Cada líder ministerial que usted mentoree será capacitado para adquirir cinco competencias esenciales de un líder en potencia, las cuales son:

  • La capacidad de ver: Clarificar y comunicar la visión.  
  • La capacidad de discernir: Adquirir mayor sensibilidad espiritual.  
  • La capacidad de construir: Edificar un equipo ministerial   
  • La capacidad de adaptar: Incorporar ideas ministeriales relevantes a la cultura.   
  • La capacidad de empoderar: Reclutar a otros para que ministren con sus dones.


2.   El Desarrollo de un Flujo Organizacional EN la Iglesia.

Cada líder ministerial que usted mentoree sabrá conducirse de tal forma que edifique una iglesia saludable de acuerdo con las cinco funciones descritas en Hechos 2:42-47, y son las siguientes:

  • Una iglesia que sabe adorar: Busca y obedece a Dios apasionadamente.
  • Una iglesia que busca conectar: Establece y mantiene relaciones fraternales.
  • Una iglesia que desea crecer: Desarrolla y moviliza a la gente.
  • Una iglesia capaz de servir: Actúa con una clara dirección y enfoque externo.
  • Una iglesia comprometida a ir: Reproduce y multiplica la misión de Dios en otras personas y lugares.


3.  El Desarrollo de Resultados Discipulares A TRAVÉS de la iglesia.

Cada líder ministerial que usted mentoree se esforzará por hacer discípulos que vivan de acuerdo con cinco cualidades identificables, que son:

  • Sumisión a Dios.

  • Honor al liderazgo.
  • Interdependencia con los demás.
  • Servicio a los seguidores.
  • Inversión en su llamado.




Nuestros MEDIOS

Nuestro principal medio para equipar pastores es a través del establecimiento de Directores de Avance a nivel mundial que sean responsables de:

  • Presentar y facilitar los recursos del Proceso Hechos 2 y de Paul to Timothy Institute Español en su distrito, zona, iglesias y ministerios de su región.
  • Certificar pastores como Mentores de Hechos 2.
  • Administrar y dictar el entrenamiento de certificación de mentores en cada distrito, zona, iglesias y ministerios de su región.


Nuestra CULTURA

  1. Creemos que la mayor necesidad en el cuerpo de Cristo hoy día es la formación de una red efectiva de liderazgo que enriquezca a la iglesia local.
  2. Existimos para equipar pastores para que ellos puedan mentorear a sus líderes ministeriales.
  3. Operamos con la diligencia de un profesional altamente efectivo.
  4. Fomentamos las relaciones unos a otros como parte de una gran familia.
  5. Servimos y ministramos unos a otros con la pasión de un padre cuidando a un hijo enfermo.

Nuestro PROCESO

Paul to Timothy Institute Español y el Proceso Hechos 2 se han asociado con el objetivo de caminar a su lado y ayudarle a desarrollar su propia red de liderazgo usando el mentoreo como recurso principal de capacitación.

 

¿Qué debe hacer? Contáctenos para agendar una conversación que le permita a usted explorar más información, evaluar si existe viabilidad y el tiempo idóneo para desarrollar el programa en su iglesia y establecer cuál es su siguiente paso.

Mensajee – Llame – Escriba  

Para mayor información:


Joshua Montano

Director Ejecutivo de Avance

(417) 200-2022 (soporte en español)

joshua@paultotimothy.com